Crecer como personas y profesionales siempre va a ser una buena opción. Tal vez no todo salga cómo lo esperas, y es un panorama que tienes que considerar en tu decisión, pero tomar el riesgo significa aprender y eso siempre es una decisión acertada.

En este artículo podrás ver reflejado cómo las lecciones de Messi han sido ejemplo de muchas cosas a lo largo de su carrera. También puede serlo para quienes juegan todos los días en la cancha de sus oficinas.

Con gran parte de la población trabajando desde casa y modelos de trabajo flexibles e híbridos a la vuelta de la esquina, se hace imperativo cambiar la metodología de comunicación interna al que estábamos acostumbrados.

Conoce 5 herramientas digitales que te ayudarán a mejorar la comunicación interna en la compañía.

La experiencia de la generación X, la ambición de los millennials y la innovación de los Z, así es el perfil que buscan las empresas, estas son algunas de las características que buscan en la actualidad las compañías, pero existen otras variables que podrían ayudarte a identificar este talento, conócelas en el siguiente artìculo.

Hace algunos años, el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg tuvo que realizar un cambio importante en el modelo de negocio que tenía la compañía y en la forma en la que se presentaba el producto.

En la actualidad, la transformación digital exige que las compañías deben tener flexibilidad y agilidad tanto de los líderes como de los equipos, por esto te presentamos 3 metodologías ágiles que mejorarán el rendimiento de tu compañía.

Para muchas empresas el proyecto más importante del área de Recursos Humanos es realizar un buen onboarding, especialmente en el momento actual, en el que hay una pelea extrema por el mejor talento.

Expertos en el tema nos presentan 3 categorías de elementos fundamentales en esta metodología.

Las organizaciones con áreas sólidas de gestión de talento se caracterizan por tener un rol de impulsor de valor y no de administrador. Además, mantienen un enfoque de largo plazo y se preocupan por la experiencia del empleado.

Las organizaciones líderes en gestión talento tienen un enfoque a largo plazo y no esperan a que surjan problemas para intervenir, sujeto a esto te presentamos en el siguiente link las principales características en las que han destacado en los siguientes campos durante la pandemia.

En el proceso hacia la transformación digital la firma electrónica es una de las principales soluciones tecnológicas que deben implementar las compañías, ya que les posibilita realizar diversos procesos de forma remota, resguardando a los colaboradores del COVID-19. Pero, ¿Por qué deberías implementar la firma electrónica en tu empresa?

Conoce las ventajas y desventajas de contar con una firma electrónica en tu compañía y revisa datos estadísticos de algunas que ya cuentan con ella.

Es 2021 y luego de aprender a surfear en los tiempos pandémicos seguramente necesitas reunir de nuevo a un grupo de personas para hacer crecer tu negocio. En el contexto actual es importante comentar sobre los principales errores a la hora de reclutar nuevos colaboradores.

En este sentido, les comparto cuáles son los errores a los que debemos prestar atención.

El 2020 aceleró la transformación digital en todos los sectores. Junto con el reconocimiento universal de que los colaboradores resilientes son la verdadera alma de una empresa llegó un entendimiento de que la fuerza de trabajo de una empresa es crucial para la recuperación del negocio.

Cuando se trata de cómo podría ser la gestión del talento en el futuro, un estudio del Harvard Business Review apuntó a tres prioridades definitorias entre los colaboradores.

Actualmente, la industria del Retail es una de las más importantes alrededor del mundo. De acuerdo con cifras del Global Powers of Retailing, los ingresos de las principales 250 de empresas de Retail alcanzaron los US $ 4,74 billones el 2019 con un crecimiento del 4,1%.

En cada industria, las necesidades de entrenamiento cambian y las habilidades que requieren pueden variar, en la industria minorista no es la excepción, conoce las skills en las que más se están capacitando con la plataforma de nuestro partner internacional UBITS